Guía de
laboral
Mencione a seis autoridades a quienes
compete la aplicación de las normas de trabajo.
o
Secretaria
de trabajo y previsión social
o
Secretaria
de hacienda y crédito publico
o
Procuraduría
de la defensa del trabajo
o
Servicio
nacional del empleo
o
Inspección
del trabajo
o
Junta
local de conciliación y arbitraje
Mencione las autoridades del trabajo
que realizan una función jurisdiccional
o
Secretaria
de trabajo y previsión social
o
Procuraduría
de la defensa del trabajo
o
Inspección
del trabajo
Escribe seis tipos de industrias de
aplicación federal
o
Textil
o
Hulera
o
Eléctrica
o
Cinematográfica
o
Azucarera
o
Minera
Que son las empresas conexas
Las
relacionadas permanente y directamente para la elaboración de productos
determinados o para la presentación unitaria de servicios
Cuáles son las tres funciones de la
Procuraduría de la Defensa del Trabajo
I.
Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo
soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la
aplicación de las normas de trabajo;
II.
Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la
defensa del trabajador o sindicato; y
III.
Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus
conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.
Cuáles son los tipos de conflictos de
trabajo
En atención
a los sujetos (sindicatos de patrones)
En atención
a los intereses en pugna (individuales y colectivos)
Cuáles son los conflictos de trabajo
cuyo conocimiento y resolución corresponden a la junta de conciliación y
arbitraje
Los que se
susciten entre trabajadores, solo entre aquellos o solo entre estos, derivados
de las relaciones de trabajo de hechos relacionados con ellas
Como se integran las juntas de
conciliación y arbitraje
Con un
representante del Gobierno y con representantes de los trabajadores y de los
patrones designados por ramas de la industria o de otras actividades, de
conformidad con la clasificación y convocatoria que expida la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
Cuál es la atribución principal de
los secretarios generales de la junta
Son los
encargados de organizar vigilar y evaluar el desarrollo, resolución y control y
por tono y eficientes de los procedimientos
Cómo funcionan las juntas de
conciliación y arbitraje
En pleno o
en juntas especiales de conformidad con la clasificación de las ramas de la
industria y actividades
Cuáles son las resoluciones en las
que deben intervenir personalmente los presidentes de las juntas federales y
locales
o
Competencia
o
Personalidad
o
Nulidad
de actuaciones
o
Sustitución
de patrón
o
Conflictos
colectivos de naturaleza económica
Quien nombra al presidente de la
Junta Federal De Conciliación Y Arbitraje
Presidente
de la republica
Quien sustituye al presidente de la
republica
Secretario
general de mayor antigüedad
Quienes componen al personal jurídico
de las jcya
o
Actuarios
o
Secretarios
o
Funcionarios
o
Conciliadores
o
Auxiliares
o
Secretarios
auxiliares
o
Secretarios
generales presidentes de la junta especial
Hasta
que etapa del procedimiento se debe promover la resolución de conflictos
mediante la conciliación
Hasta antes
de dictarse los laudos
Cuál es el periodo de tiempo de
duración del presidente en las juntas especiales
Seis años
Quien nombra a los presidentes de las
juntas especiales federales
Secretario
del trabajo y previsión social o jefe de gobierno
Quien nombra a los presidentes de la
jcya
Gobernador
Quien sustituye a los presidentes de
las juntas especiales en sus faltas temporales y en las definitivas
El auxiliar
que este al conocimiento del negocio
Cuáles son las tres sanciones que se
pueden interponer por el incumplimiento de las obligaciones de personal
jurídico
Destitución,
amonestación o suspensión
Cuáles son los dos elementos que se
toman en cuenta para interponer las sanciones
Las
circunstancias del caso y los antecedentes del funcionario
Cuál es el
efecto de la interposición de una sanción
Inhibir al
funcionario en el conocimiento del negocio
Como debe de ser el proceso del
derecho laboral
Publico,
gratuito, inmediato, oral, conciliatorio, y se iniciara a instancia de las
partes
Quienes son las partes en el proceso
del trabajo
Las personas
físicas o morales que acrediten su interés jurídico en el proceso y ejerciten
acciones u opongan sus excepciones
Como podrán comparecer o ser llamadas
a juicio hasta antes de la celebración de una audiencia de ofrecimiento y
admisión de pruebas, para manifestar lo que su derecho convenga
Los terceros
interesados
Como podrán comparecer a juicio las
partes
En la forma
directa o por conducto de apoderado legalmente autorizado
Tratándose de apoderado como se
acreditara la personalidad cuando se actué como apoderado de la persona física
Puede
hacerlo mediante poder notarial o carta poder firmado por el otorgante ante dos
testigos sin necesidad de ser notificado ante la junta
Que deben de acreditar los abogados
patronos o asesores legales de las partes sean o no apoderados de esto
Ser abogados
o licenciados en derecho con cedula profesional
o personas que cuenten con carta de pasante vigente expedida por la
autoridad competente para ejercer dicha profesión
Como se acreditara la personalidad cuando el competente actué como
apoderado de personalidad moral
Mediante
testimonio notarial o carta poder otorgada ante dos testigos previa
comprobación de quien otorgue el poder está legalmente autorizado para ello
Como acreditan su personalidad los
representantes de los sindicatos
Certificado
que se extiende la autoridad registradora correspondiente de haber quedado
inscrita la directiva del sindicato
Que deben de hacer siempre que dos o
más personas efectúen la misma acción o pongan la misma excepción en un mismo
juicio.
Litigar
unidas y con una representación común salvo que los colitigantes tengan
intereses opuestos
Este tendrá los derechos,
obligaciones y responsabilidad inertes a un mandato judicial
El
representante común
Cuál será la competencia de las
juntas locales de conciliación y arbitraje de las entidades federativas
Conocer los
conflictos que se susciten dentro de su jurisdicción que no sean de la
competencia dentro de su jurisdicción que no sean de la competencia de las
juntas federales
Las juntas de conciliación y
arbitraje de oficio deberán declararse incompetente en cualquier estado del
proceso hasta antes de
La audiencia
del desahogo de pruebas, cuando existan en el expediente datos que lo
justifiquen
De acuerdo a la competencia en razón
del tanto o dos conflictos individuales el actor puede escoger entre
·
La
junta del lugar de celebración del contrato
·
La
junta del domicilio del demandado
·
La
junta del lugar de prestación de los servicios
Como pueden promoverse las cuestiones
de competencia en materia del trabajo
Por
declinatoria
Deberá oponerse al iniciarse el periodo
de demanda de secciones en la audiencia respectivas
La
declinatoria
Quien decide la competencia cuando se
trate de las juntas especiales de la misma entre si
El
presidente de la junta federal de conciliación y arbitraje
Quien decide la competencia cuando se
trate de juntas especiales de la misma identidad federativa
El
presidente de la JLCA
Que competencias deciden las
correspondientes del poder judicial de la federación
·
Junta
local o federal de conciliación y arbitraje y el tribunal federal de conciliación
y arbitraje
·
Junta
local o federal de conciliación y arbitraje
·
Junta
local de conciliación y arbitraje de diversas entidades federativas
·
Junta
local o federal de conciliación y arbitraje y otro órgano jurisdiccional
Que sucede con el trabajador que ignora
el nombre del patrón o de la denominación o razón social de donde labora o
laboro
Deberá
precisar cuando menos en su escrito inicial de demanda el domicilio de la
empresa, establecimiento, oficina del lugar donde presto o presta servicios el
trabajador
Que hecho ocurre con la sola
presentación de la demanda
Interrumpe
la prescripción respecto de quien resulte ser el patrón del trabajador
Como debe de practicarse las
actuaciones de la junta
En días y
horas hábiles bajo la pena de nulidad
Cuáles son los días hábiles
Todos los
del año con excepción de los sábados y domingos
Cuáles son las horas hábiles
Todas las
comprendidas entre las siete y diecinueve horas salvo en procedimiento de
huelga
Quienes tiene la facultad de
habilitar los días y horas inhábiles para que se practiquen diligencias
Los
presidentes de las juntas, los de las juntas especiales y los auxiliares
Como serán las audiencias
Serán
públicas
Quien se encarga de autorizar las
actuaciones procesales
El
secretario
Quienes tienen la facultad de acordar
la creación, divulgación, utilización y herramientas tecnológicas en las que se
incluyan los sistemas necesarios para la consulta y actuaciones de las partes
El pleno de
la JFCA y/o el de las JLCA
Quienes tienen la facultad de imponer
correcciones disciplinarias para mantener el buen orden en el desarrollo en las
audiencias y diligencias y exigir que se les guarde el respeto y consideración
debidos
Los
presidentes de las juntas y los auxiliares
Cuáles son las correcciones
disciplinarias que puedan imponerse
Amonestación,
multa, expulsión del local de las juntas
Quienes pueden emplear los medios de
apremio necesarios para que las personas concurran a las audiencias en las que
su presencia sea indispensable para asegurar el cumplimiento de sus
resoluciones
El
presidente de la junta, los de las juntas especiales y auxiliares
Cuáles son los medios que apremia que
pueden emplearse
Multa,
presentación de la persona con auxilio de la fuerza pública, arresto hasta en
36 horas
A partir de qué momento empiezan a
correr los términos
El día
siguiente en que surta efecto la notificación y se contaran ellos el día del
vencimiento
Cuál será el término cuando en la realización
o práctica de algún acto procesal o el ejercicio de un derecho no se haya
fijado
Tres días
hábiles
Como se deben computar los términos
Los meses se
regulan por el de 30 días naturales y los días hábiles se consideran de 24hrs
naturales contando de los 24 a las 24hrs salvo disposición en contrario a esta
ley
Mencione 5 incidentes en materia
laboral
Nulidad,
competencia, personalidad acumulación y excusas
Cuál es el un presidente que se
sustanciara de inmediato
Oyendo a las
partes
Cuáles son las dos formas para que se
proceda la acumulación
·
No
surtirá efecto alguno lo actuado en el juicio o juicios acumulados y únicamente
surtirá efectos las actuaciones del juicio más antiguo
·
Los
conflictos se resolverán por la misma en una sola resolución
Mencione dos casos de acumulación
·
Cuando
se trate de juicios promovidos por el mismo actor
·
Cuando
sean las mismas partes
·
Cuando
se trate de juicios promovidos por diversos actores
Mencione las cuatro materias que no
se acumulan a ninguna otra acción
Las demandas
presentadas en relación con las obligaciones patronales en materia de
capacitación y adiestramiento de los trabajadores y seguridad e higiene en los
centros de trabajo
Que funcionarios son los responsables
de que los juicios queden no inactivos
Los presidentes
de las juntas y los auxiliares para que puedan contribuir al esclarecimiento de
la verdad
Que ley se aplica a los funcionarios
responsables de la inactividad de los juicios
Leyes de
responsabilidades administrativas de los servidores públicos
Cuál es el término en días para
requerir al trabajador para que promueva y pueda continuar el trámite de juicio
45 días
naturales
Cuál es el término para tener por
desistida de la acción a la persona que no haga promoción alguna
4 meses
Que facultades y responsabilidades
tiene el procurador auxiliar
Deberá presentar las promociones necesarias
para la continuación del procedimiento, hasta su total terminación
Mencione las pruebas que se admiten
en el procedimiento
Confesional,
documental, testimonial, instrumental, de actuaciones y fotografías
Mencione seis reglas generales de las
pruebas
1.- la junta
desechara aquellas pruebas que no tengan relación con la Litis
2.- deberán
ofrecerse en la misma audiencia
3.- se
ofrecerán acompañados de todos los elementos necesarios para el desahogo
4.- las
partes podrán interrogar libremente a las personas que intervengan
5.-
practicar las diligencias que juzgue convenientes para el esclarecimiento de la
verdad
6.- toda
autoridad o persona ajena al juicio que tenga documentos en su poder
Cuando se exhibe la carga de la
prueba
Cuando por
otros medios este en la posibilidad de llegar al conocimiento de los hechos
Que apercibimientos le hace al patrón
que no exhiba los documentos que tiene la obligación legal de conservar
Se presumirá
ciertos los hechos alegados por el trabajador
Mencione 6 cargas procesales
·
Fecha
de ingreso del trabajador
·
Antigüedad
del trabajador
·
Faltas
de inasistencia del trabajador
·
Causas
de recisión de la relación de trabajo
·
El
contrato de trabajo
·
Disfrute
y pago vacaciones
Como pueden justificar la ausencia
para asistir a absolver posesiones
Mediante
certificado médico u otra constancia fehaciente que exhiba
Como debe de proceder la junta en caso de subsistir el impedimento
Podrá
ordenar que el secretario acompañado por los miembros de la junta que lo
deseen, se traslade al lugar donde se encuentra el imposibilitado para el desahogo de pruebas
Cuáles son
los 4 elementos que deben contener los certificados médicos
·
Nombre
·
Numero
de cedula profesional de quien lo expida
·
La
fecha y hora
·
Estado
patológico que le impide la comparecencia
Quienes decretan las providencias
cautelares
Los
presidentes de las JCA o los de las Especiales de las mismas
Cuáles son las providencias
cautelares en materia laboral
Arraigo y
embargo precautorio
Cuando se decreta el arraigo
Cuando hay
temor de que se ausente u oculte la persona contra quien se entable una demanda
En que consiste la prevención al
demandado
En que no se
ausente del lugar de su residencia sin dejar representante legítimo
suficientemente instruido y expresado
Que delito comete la persona que
quebranta un arraigo
Desobediencia
a un mandato de autoridad
Termino para decretar el embargo precautorio24hrs
Cuando se considera necesario el
embargo precautorio
Cuando el
solicitante compruebe que el demandado tiene diferentes juicios o reclamaciones
ante autoridades judiciales
Que responsabilidades y atribuciones
adquieren el propietario de los bienes embargados
Será
depositario de los mismos
En el caso de una persona moral quien
será el depositario
El gerente o
director general
Como se puede suspender o levantar
providencia cautelar decretada
Cuando el
demandado constituye deposito u otorga fianza bastante
