Guía de laboral

Mencione a seis autoridades a quienes compete la aplicación de las normas de trabajo.

o    Secretaria de trabajo y previsión social

o    Secretaria de hacienda y crédito publico

o    Procuraduría de la defensa del trabajo

o    Servicio nacional del empleo

o    Inspección del trabajo

o    Junta local de conciliación y arbitraje

Mencione las autoridades del trabajo que realizan una función jurisdiccional

o    Secretaria de trabajo y previsión social

o    Procuraduría de la defensa del trabajo

o    Inspección del trabajo

Escribe seis tipos de industrias de aplicación federal

o    Textil

o    Hulera

o    Eléctrica

o    Cinematográfica

o    Azucarera

o    Minera

Que son las empresas conexas

Las relacionadas permanente y directamente para la elaboración de productos determinados o para la presentación unitaria de servicios

Cuáles son las tres funciones de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo

I. Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la aplicación de las normas de trabajo; 

II. Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa del trabajador o sindicato; y 

III. Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.

Cuáles son los tipos de conflictos de trabajo

En atención a los sujetos (sindicatos de patrones)

En atención a los intereses en pugna (individuales y colectivos)

Cuáles son los conflictos de trabajo cuyo conocimiento y resolución corresponden a la junta de conciliación y arbitraje

Los que se susciten entre trabajadores, solo entre aquellos o solo entre estos, derivados de las relaciones de trabajo de hechos relacionados con ellas

Como se integran las juntas de conciliación y arbitraje

Con un representante del Gobierno y con representantes de los trabajadores y de los patrones designados por ramas de la industria o de otras actividades, de conformidad con la clasificación y convocatoria que expida la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Cuál es la atribución principal de los secretarios generales de la junta

Son los encargados de organizar vigilar y evaluar el desarrollo, resolución y control y por tono y eficientes de los procedimientos

Cómo funcionan las juntas de conciliación y arbitraje

En pleno o en juntas especiales de conformidad con la clasificación de las ramas de la industria y actividades

Cuáles son las resoluciones en las que deben intervenir personalmente los presidentes de las juntas federales y locales

o    Competencia

o    Personalidad

o    Nulidad de actuaciones

o    Sustitución de patrón

o    Conflictos colectivos de naturaleza económica

Quien nombra al presidente de la Junta Federal De Conciliación Y Arbitraje

Presidente de la republica

Quien sustituye al presidente de la republica

Secretario general de mayor antigüedad

Quienes componen al personal jurídico de las jcya

o    Actuarios

o    Secretarios

o    Funcionarios

o    Conciliadores

o    Auxiliares

o    Secretarios auxiliares

o    Secretarios generales presidentes de la junta especial

 Hasta que etapa del procedimiento se debe promover la resolución de conflictos mediante la conciliación

Hasta antes de dictarse los laudos

Cuál es el periodo de tiempo de duración del presidente en las juntas especiales

Seis años

Quien nombra a los presidentes de las juntas especiales federales

Secretario del trabajo y previsión social o jefe de gobierno

Quien nombra a los presidentes de la jcya

Gobernador

Quien sustituye a los presidentes de las juntas especiales en sus faltas temporales y en las definitivas

El auxiliar que este al conocimiento del negocio

Cuáles son las tres sanciones que se pueden interponer por el incumplimiento de las obligaciones de personal jurídico

Destitución, amonestación o suspensión

Cuáles son los dos elementos que se toman en cuenta para interponer las sanciones

Las circunstancias del caso y los antecedentes del funcionario

Cuál es el efecto de la interposición de una sanción

Inhibir al funcionario en el conocimiento del negocio

Como debe de ser el proceso del derecho laboral

Publico, gratuito, inmediato, oral, conciliatorio, y se iniciara a instancia de las partes

Quienes son las partes en el proceso del trabajo

Las personas físicas o morales que acrediten su interés jurídico en el proceso y ejerciten acciones u opongan sus excepciones

Como podrán comparecer o ser llamadas a juicio hasta antes de la celebración de una audiencia de ofrecimiento y admisión de pruebas, para manifestar lo que su derecho convenga

Los terceros interesados

Como podrán comparecer a juicio las partes

En la forma directa o por conducto de apoderado legalmente autorizado

Tratándose de apoderado como se acreditara la personalidad cuando se actué como apoderado de la persona física

Puede hacerlo mediante poder notarial o carta poder firmado por el otorgante ante dos testigos sin necesidad de ser notificado ante la junta

Que deben de acreditar los abogados patronos o asesores legales de las partes sean o no apoderados de esto

Ser abogados o licenciados en derecho con cedula profesional  o personas que cuenten con carta de pasante vigente expedida por la autoridad competente para ejercer dicha profesión

Como se acreditara la  personalidad cuando el competente actué como apoderado de personalidad moral

Mediante testimonio notarial o carta poder otorgada ante dos testigos previa comprobación de quien otorgue el poder está legalmente autorizado para ello

Como acreditan su personalidad los representantes de los sindicatos

Certificado que se extiende la autoridad registradora correspondiente de haber quedado inscrita la directiva del sindicato

Que deben de hacer siempre que dos o más personas efectúen la misma acción o pongan la misma excepción en un mismo juicio.

Litigar unidas y con una representación común salvo que los colitigantes tengan intereses opuestos

Este tendrá los derechos, obligaciones y responsabilidad inertes a un mandato judicial

El representante común

Cuál será la competencia de las juntas locales de conciliación y arbitraje de las entidades federativas

Conocer los conflictos que se susciten dentro de su jurisdicción que no sean de la competencia dentro de su jurisdicción que no sean de la competencia de las juntas federales

Las juntas de conciliación y arbitraje de oficio deberán declararse incompetente en cualquier estado del proceso hasta antes de

La audiencia del desahogo de pruebas, cuando existan en el expediente datos que lo justifiquen

De acuerdo a la competencia en razón del tanto o dos conflictos individuales el actor puede escoger entre

·         La junta del lugar de celebración del contrato

·         La junta del domicilio del demandado

·         La junta del lugar de prestación de los servicios

Como pueden promoverse las cuestiones de competencia en materia del trabajo

Por declinatoria

Deberá oponerse al iniciarse el periodo de demanda de secciones en la audiencia respectivas

La declinatoria

Quien decide la competencia cuando se trate de las juntas especiales de la misma entre si

El presidente de la junta federal de conciliación y arbitraje

Quien decide la competencia cuando se trate de juntas especiales de la misma identidad federativa

El presidente de la JLCA

Que competencias deciden las correspondientes del poder judicial de la federación

·         Junta local o federal de conciliación y arbitraje y el tribunal federal de conciliación y arbitraje

·         Junta local o federal de conciliación y arbitraje

·         Junta local de conciliación y arbitraje de diversas entidades federativas

·         Junta local o federal de conciliación y arbitraje y otro órgano jurisdiccional

Que sucede con el trabajador que ignora el nombre del patrón o de la denominación o razón social de donde labora o laboro

Deberá precisar cuando menos en su escrito inicial de demanda el domicilio de la empresa, establecimiento, oficina del lugar donde presto o presta servicios el trabajador

Que hecho ocurre con la sola presentación de la demanda

Interrumpe la prescripción respecto de quien resulte ser el patrón del trabajador

Como debe de practicarse las actuaciones de la junta

En días y horas hábiles bajo la pena de nulidad

Cuáles son los días hábiles

Todos los del año con excepción de los sábados y domingos

Cuáles son las horas hábiles

Todas las comprendidas entre las siete y diecinueve horas salvo en procedimiento de huelga

Quienes tiene la facultad de habilitar los días y horas inhábiles para que se practiquen diligencias

Los presidentes de las juntas, los de las juntas especiales y los auxiliares

Como serán las audiencias

Serán públicas

Quien se encarga de autorizar las actuaciones procesales

El secretario

Quienes tienen la facultad de acordar la creación, divulgación, utilización y herramientas tecnológicas en las que se incluyan los sistemas necesarios para la consulta y actuaciones de las partes

El pleno de la JFCA y/o el de las JLCA

Quienes tienen la facultad de imponer correcciones disciplinarias para mantener el buen orden en el desarrollo en las audiencias y diligencias y exigir que se les guarde el respeto y consideración debidos

Los presidentes de las juntas y los auxiliares

Cuáles son las correcciones disciplinarias que puedan imponerse

Amonestación, multa, expulsión  del local de las juntas

Quienes pueden emplear los medios de apremio necesarios para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia sea indispensable para asegurar el cumplimiento de sus resoluciones

El presidente de la junta, los de las juntas especiales y auxiliares

Cuáles son los medios que apremia que pueden emplearse

Multa, presentación de la persona con auxilio de la fuerza pública, arresto hasta en 36 horas

A partir de qué momento empiezan a correr los términos

El día siguiente en que surta efecto la notificación y se contaran ellos el día del vencimiento

Cuál será el término cuando en la realización o práctica de algún acto procesal o el ejercicio de un derecho no se haya fijado

Tres días hábiles

Como se deben computar los términos

Los meses se regulan por el de 30 días naturales y los días hábiles se consideran de 24hrs naturales contando de los 24 a las 24hrs salvo disposición en contrario a esta ley

Mencione 5 incidentes en materia laboral

Nulidad, competencia, personalidad acumulación y excusas

Cuál es el un presidente que se sustanciara de inmediato

Oyendo a las partes

Cuáles son las dos formas para que se proceda la acumulación

·         No surtirá efecto alguno lo actuado en el juicio o juicios acumulados y únicamente surtirá efectos las actuaciones del juicio más antiguo

·         Los conflictos se resolverán por la misma en una sola resolución

Mencione dos casos de acumulación

·         Cuando se trate de juicios promovidos por el mismo actor

·         Cuando sean las mismas partes

·         Cuando se trate de juicios promovidos por diversos actores

Mencione las cuatro materias que no se acumulan a ninguna otra acción

Las demandas presentadas en relación con las obligaciones patronales en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores y seguridad e higiene en los centros de trabajo

Que funcionarios son los responsables de que los juicios queden no inactivos

Los presidentes de las juntas y los auxiliares para que puedan contribuir al esclarecimiento de la verdad

Que ley se aplica a los funcionarios responsables de la inactividad de los juicios

Leyes de responsabilidades administrativas de los servidores públicos

Cuál es el término en días para requerir al trabajador para que promueva y pueda continuar el trámite de juicio

45 días naturales

Cuál es el término para tener por desistida de la acción a la persona que no haga promoción alguna

4 meses

Que facultades y responsabilidades tiene el procurador auxiliar

 Deberá presentar las promociones necesarias para la continuación del procedimiento, hasta su total terminación

Mencione las pruebas que se admiten en el procedimiento

Confesional, documental, testimonial, instrumental, de actuaciones y fotografías

Mencione seis reglas generales de las pruebas

1.- la junta desechara aquellas pruebas que no tengan relación con la Litis

2.- deberán ofrecerse en la misma audiencia

3.- se ofrecerán acompañados de todos los elementos necesarios para el desahogo

4.- las partes podrán interrogar libremente a las personas que intervengan

5.- practicar las diligencias que juzgue convenientes para el esclarecimiento de la verdad

6.- toda autoridad o persona ajena al juicio que tenga documentos en su poder

Cuando se exhibe la carga de la prueba

Cuando por otros medios este en la posibilidad de llegar al conocimiento de los hechos

Que apercibimientos le hace al patrón que no exhiba los documentos que tiene la obligación legal de conservar

Se presumirá ciertos los hechos alegados por el trabajador

Mencione 6 cargas procesales

·         Fecha de ingreso del trabajador

·         Antigüedad del trabajador

·         Faltas de inasistencia del trabajador

·         Causas de recisión de la relación de trabajo

·         El contrato de trabajo

·         Disfrute y pago vacaciones

Como pueden justificar la ausencia para asistir a absolver posesiones

Mediante certificado médico u otra constancia fehaciente que exhiba

Como debe de proceder la  junta en caso de subsistir el impedimento

Podrá ordenar que el secretario acompañado por los miembros de la junta que lo deseen, se traslade al lugar donde se encuentra el  imposibilitado para el desahogo de pruebas

Cuáles son los 4 elementos que deben contener los certificados médicos

·         Nombre

·         Numero de cedula profesional de quien lo expida

·         La fecha y hora

·         Estado patológico que le impide la comparecencia

Quienes decretan las providencias cautelares

Los presidentes de las JCA o los de las Especiales de las mismas

Cuáles son las providencias cautelares en materia laboral

Arraigo y embargo precautorio

Cuando se decreta el arraigo

Cuando hay temor de que se ausente u oculte la persona contra quien se entable una demanda

En que consiste la prevención al demandado

En que no se ausente del lugar de su residencia sin dejar representante legítimo suficientemente instruido y expresado

Que delito comete la persona que quebranta un arraigo

Desobediencia a un mandato de autoridad

Termino para decretar el embargo precautorio24hrs

Cuando se considera necesario el embargo precautorio

Cuando el solicitante compruebe que el demandado tiene diferentes juicios o reclamaciones ante autoridades judiciales

Que responsabilidades y atribuciones adquieren el propietario de los bienes embargados

Será depositario de los mismos

En el caso de una persona moral quien será el depositario

El gerente o director general

Como se puede suspender o levantar providencia cautelar decretada

Cuando el demandado constituye deposito u otorga fianza bastante